Предупреждение коррупции в организации

• Объем программы

54 часа

• Документ

Удостоверение установленного образца

• Соответствует

Нормативную правовую основу разработки программы составляют: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; -Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ;
-Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.08.2017 № 816 "Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ"
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
31мая 2022г.№331н «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции»;
- Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

• Цель

Целью повышения квалификации по Программе является совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений в организациях, на основе нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия коррупции, методологических и методических подходов в области противодействия коррупции, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

• Категория слушателей

К освоению Программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

• Содержание программы

1.Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации

2.Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции

3.Зарубежные акты в области противодействия коррупции

4.Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации

5.Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений

6.Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков

7.Антикоррупционная политика организации

8.Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

9.Кодекс этики и служебного поведения работников организации

10.Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности

11.Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции

12.Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции

13.Иные меры по предупреждению коррупции в организациях

14.Планирование деятельности в области противодействия коррупции

15.Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции

16.Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации

17.Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных

18.Антикоррупционные коллегиальные органы в организации

19.Участие в коллективных инициативах

20.Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции

21.Ответственность за коррупционные правонарушения

22.Использование цифровых технологий в противодействии коррупции

23.Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг

24.Итоговая аттестация

• Требования к обучающимся для прохождения образовательной программы

Быть в процессе получения или иметь среднее профессиональное или высшее образование

• Формы обучения

Очная/очная с применением дистанционных технологий